Niezawodny sposób na budowanie organicznych zasięgów – Adstelligence

 

Sposób na budowanie organicznych zasięgów, który zawsze działa!

Kiedy zastanawiasz się nad strategią zwiększania zasięgów w mediach społecznościowych, pewnie pierwsze co przychodzi Ci na myśl, to reklamy, promocje czy konkursy. Ale jest jeden, często pomijany element, który może sprawić, że Twoja marka zdobędzie serca odbiorców – ludzie, którzy za nią stoją. A dokładniej: ich twarze.


Nasz mózg jest zaprogramowany do rozpoznawania i reagowania na twarze. Już niemowlęta skupiają się na twarzach dorosłych, a dorośli potrafią rozpoznać tysiące twarzy i kojarzyć je z określonymi emocjami czy wspomnieniami. Kiedy zobaczymy znajomą twarz w mediach społecznościowych, natychmiast czujemy więź, ciekawość, a nawet zaufanie.

W świecie marketingu zdolność rozpoznawania twarzy jest nieoceniona. Marki od dawna korzystają z twarzy znanych osób czy ambasadorów, aby budować zaufanie i zrozumienie wśród konsumentów. Kiedy widzimy twarz, której rozpoznajemy – czy to aktora, sportowca czy influencera – niemal natychmiast kojarzymy ją z pewnymi wartościami, uczuciami i wspomnieniami. Dlatego wielkie korporacje inwestują ogromne sumy w kontrakty z gwiazdami, aby reprezentowały ich produkty. W erze mediów społecznościowych, gdzie twarze ludzi są w centrum uwagi, zdolność skutecznego wykorzystania twarzy w kampaniach reklamowych staje się kluczem do nawiązania emocjonalnego połączenia z konsumentem. To połączenie może prowadzić do większej lojalności wobec marki, większej świadomości i, co najważniejsze, zwiększenia sprzedaży.

Twarze pracowników przyciągają uwagę!

Pokazywanie pracowników firmy w mediach społecznościowych staje się coraz bardziej popularne. W świecie, gdzie konsumentom zależy na transparentności i autentyczności, prezentowanie ludzkiego oblicza marki jest kluczowe. Oto niektóre korzyści wynikające z tego podejścia:

Budowanie zaufania: Kiedy klienci i fani widzą twarze ludzi za marką, mają poczucie, że komunikują się z prawdziwymi osobami, a nie bezduszną korporacją. Pozwala to na nawiązanie głębszego, bardziej osobistego połączenia z marką, co z kolei wzmacnia zaufanie.

Interakcja z odbiorcami: Statystyki potwierdzają, że treści zawierające zdjęcia ludzi, zwłaszcza pracowników firmy, przyciągają więcej uwagi. Użytkownicy chętniej angażują się w tego typu posty – lajkują, komentują i udostępniają, co zwiększa zasięg i widoczność marki w mediach społecznościowych.

Zakorzenienie marki w rzeczywistości: Pokazując pracowników w ich naturalnym środowisku pracy, marka staje się bardziej realna dla konsumentów. Pokazuje to, że za każdym produktem czy usługą stoi ciężka praca, pasja i poświęcenie zespołu.

Promocja kultury firmy: Poprzez prezentowanie pracowników i ich osiągnięć, marki mogą również promować swoją kulturę korporacyjną i wartości. Dla wielu konsumentów ważne jest, by wspierać firmy, które dbają o swoich pracowników i mają pozytywną atmosferę w miejscu pracy.

Tworzenie ambasadorów marki: Pracownicy, którzy są prezentowani w mediach społecznościowych, często czują się docenieni i dumni z tego, co robią. Może to zachęcić ich do aktywnego promowania marki wśród własnych znajomych i rodziny, stając się naturalnymi ambasadorami.

Jak to zrobić?

Współczesny konsument pragnie autentyczności, a w świecie marketingu nic nie jest bardziej autentyczne niż prawdziwe twarze Twoich pracowników. Jeśli chcesz, by Twoja strategia obsługi mediów społecznościowych była skuteczna, musisz skupić się na kilku kluczowych aspektach:

Autentyczność: W dzisiejszych czasach, gdy użytkownicy mediów społecznościowych są zasypywani treściami, autentyczność wyróżnia Twoją markę. Unikaj nadmiernej inscenizacji czy ustawiania scen. Zamiast tego, skup się na prawdziwych chwilach, które ukazują życie Twojego zespołu – niech to będą autentyczne zdjęcia z przerwy na kawę, momenty radzenia sobie z trudnościami czy spontaniczne świętowanie sukcesów. Autentyczność w obsłudze mediów społecznościowych buduje zaufanie wśród Twoich obserwujących.

Regularność: Konsekwencja w publikowaniu treści z twarzami pracowników sprawia, że stają się one rozpoznawalne dla Twojej społeczności. Dzięki temu odbiorcy mają poczucie, że poznają Twoją firmę od środka, co z kolei umacnia ich lojalność i zaufanie do marki.

Zaangażuj pracowników: Zamiast narzucać pomysły, daj możliwość twoim pracownikom do wyrażania siebie. Zachęcaj ich do dzielenia się swoimi pomysłami na treści lub do proponowania kreatywnych koncepcji. Pamiętaj, że nie wszyscy będą chcieli być w centrum uwagi, ale ci, którzy zdecydują się wziąć udział, mogą stać się wartościowymi ambasadorami Twojej marki w mediach społecznościowych.

Kiedy kładziesz nacisk na autentyczność, regularność i zaangażowanie pracowników w obsłudze mediów społecznościowych, zyskujesz nie tylko większe zaangażowanie, ale także głębszą relację z Twoją społecznością. W dobie cyfrowej dominacji, taka strategia jest kluczem do budowania silnych i trwałych relacji z klientami.

Potrzebujesz wsparcia w działaniach marketingowych?

W Adstelligence realizujemy różne projekty z zakresu nowych technologii i marketingu. Umów się na bezpłatne konsultacje!

Dlaczego pokazywanie pracowników działa?

Ludzie są istotami społecznymi. Chcą interakcji, chcą budować relacje. Kiedy pokazujesz twarze, które stoją za Twoją marką, dajesz im to, czego pragną. Tworzysz społeczność wokół swojego produktu czy usługi. Nawiązujesz prawdziwe relacje. W świecie pełnym cyfrowych interfejsów i automatyzacji, ludzkie połączenie staje się coraz bardziej wartościowe. Oto kilka kluczowych powodów, dla których prezentowanie pracowników jest skuteczną strategią:

Potrzeba połączenia: Nasza ewolucyjna historia sprawia, że jesteśmy istotami społecznymi. Pragniemy być częścią większej społeczności i łączyć się z innymi na poziomie emocjonalnym. Pokazując pracowników, oferujesz konsumentom coś, czego nie dostarczą im bezduszne reklamy – prawdziwe ludzkie doświadczenie.

Budowanie zaufania: Widząc twarze ludzi, którzy pracują nad produktem lub usługą, klienci czują, że mogą zaufać marce. Staje się ona bardziej przejrzysta i dostępna. Ludzie chcą wiedzieć, kto stoi za produktami i usługami, z których korzystają.

Osobiste historie: Każdy pracownik ma swoją unikalną historię, którą można podzielić się z konsumentami. Te historie mogą być inspirujące, wzruszające lub edukacyjne, a przede wszystkim – autentyczne. Wprowadzają one ludzki element do opowieści marki.

Wzmacnianie społeczności: Pokazując pracowników i ich codzienne doświadczenia, tworzysz silniejsze poczucie społeczności wokół Twojej marki. Klienci zaczynają czuć, że są częścią czegoś większego, co prowadzi do większej lojalności i zaangażowania.

Wyróżnienie na tle konkurencji: W czasach, gdy wiele firm korzysta z podobnych strategii marketingowych, pokazywanie pracowników może być kluczem do wyróżnienia się na tle konkurencji. Daje to Twojej marce unikalny charakter i głębszy wymiar.

Adstelligence – pomagamy znaleźć osobowość Twojej marki

Stworzenie unikalnej marki to nie lada wyzwanie w dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu. W Adstelligence rozumiemy, jak ważne jest, aby Twoja marka miała własną, niepowtarzalną osobowość – to właśnie ona przyciąga klientów i buduje lojalność wobec Twojego produktu czy usługi. W Adstelligence pomagamy przedsiębiorstwom w projektowaniu osobowości marki – celem wyróżnienia jej na rynku. Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami! Możesz to zrobić, dzwoniąc pod numer +48 533 208 777 albo wypełniając formularz

Oceń

zagłosowano 76 razy

Zadzwoń teraz
>